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Gemeinsam die Zukunft bauen – als Leitung (mwd) unseres Prefab-Teams!

Sie haben Lust, nicht nur Prozesse zu steuern, sondern echte Veränderungen anzustoßen? Sie reizt es, Verantwortung zu übernehmen und ein Team zu führen, das mit Leidenschaft Qualität produziert? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als Leitung (m/w/d) Prefab – Registerfertigung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle: Sie sorgen dafür, dass unsere vorgefertigten Module präzise, termingerecht und in bester Qualität entstehen. Sie führen ein Team, das gemeinsam an einem Ziel arbeitet: Innovation, Effizienz und Teamgeist in der Fertigung. 

Ihre Aufgaben bei uns

  • Koordinierung und Steuerung von Planungsaufträgen und deren Überführung in die Produktion
  • Abstimmung und Zusammenarbeit mit beteiligten Stellen im Unternehmen und konzernweit
  • Unterstützung der Projektarbeit im Bereich der sanitären Installation 
  • Prüfung und ggf. Freigabe sämtlicher Unterlagen für die Registerproduktion    
  • Beratung/Zusammenarbeit von/mit Planern (mwd), Installateuren (mwd), Bauherren (mwd) bei Aufmaß und Erstmontagen  
  • Zusammenarbeit mit dem Außendienst und technische Unterstützung / Schulung 

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik (oder eine vergleichbare Qualifikation).
  • Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Bereich der technischen Planung mit (TGA-Planung). 
  • Sie sind bereit, für die Objektbetreuung, technische Unterstützung des Außendienstes, o.ä. an verschiedene Orte zu reisen.
  • Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationskompetenz konnten Sie bereits erfolgreich als Führungskraft agieren.
  • Sie können sicher in der englischen Sprache kommunizieren. 
  • Optimalerweise bringen Sie Kenntnisse in Bezug auf CAD-Systeme, SAP und Microsoft Office mit. 

Darauf können Sie sich freuen:

  • Aus einer individuellen Vergütung mit personenbezogenen Zielvereinbarungen und zusätzlichen Leistungen wie bspw. Bikeleasing und betrieblicher Altersvorsorge schnüren wir ein attraktives Gehaltspaket. 
  • Flexible und mobile Arbeitszeiten optimieren die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf (bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten, Heiligabend und Silvester sind bezahlte freie Tage, Brückentage = Betriebsruhe). 
  • Eine gezielte Personalentwicklung öffnet die Türen für berufliche und persönliche Weiterentwicklung. 
  • Unsere "Du-Kultur", Mitarbeiterevents und unser gutes Arbeitsklima fördern das Miteinander.
  • Unser Onboarding, individuell abgestimmt, unterstützt alle neuen Kollegen und Kolleginnen ab dem ersten Tag. 

Sind Sie bereit, gemeinsam die Zukunft des Bauens zu gestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Mit nur einem Click können Sie uns Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitgeberzeugnisse sowie Qualifikationsnachweise hochladen.

Wir freuen uns auf Sie!