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Als Meister der Elektrizität sorgst Du dafür, dass wir auf Spannung bleiben!

Als Betriebselektriker (mwd) bist Du die Schnittstelle zwischen Technik und Team. Du bringst Deine Erfahrung, Dein Wissen sowie Deine Leidenschaft für alles, was mit Strom zu tun hat, in unseren Betriebsablauf ein. Für Dich bedeutet Sicherheit mehr als ein Häkchen auf der Checkliste!

Als verantwortliche Elektrofachkraft für unsere beiden Standorte (Eisenberg und Rödental) übernimmst Du folgende Aufgaben: 

  • Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsbetriebes,
  • Inspektion, Wartung und Instandhaltung von Anlagen und Maschinen, 
  • Durchführung und Dokumentation von Funktions- und Sicherheitsprüfungen sowie Geräteprüfungen gemäß DIN / VDE,
  • Durchführung von elektrischen Installationsarbeiten,
  • Unterweisung und Schulung von Mitarbeitenden, 
  • rechtssichere Organisation aller Themen des Elektrobereiches 

Dein Knowhow sorgt dafür, dass uns das Licht nicht ausgeht!

Dein Profil:

Mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder in einem vergleichbaren Fachgebiet und einer Weiterqualifizierung zum Meister (mwd) bringst Du alle fachlichen Voraussetzungen mit. 

Des Weiteren legen wir Wert auf: 

  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallation, Gebäudetechnik und Industrieanlagen 
  • eine strukturierte Arbeitsweise, um technische Projekte selbstständig voranzutreiben
  • ein Händchen für Organisation, damit Du den Überblick über alle Themen behältst
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Reisebereitschaft in einem gemäßigten Rahmen, um die Kolleg:innen an unserem zweiten Standort zu unterstützen

Der Blick fürs Detail, ein Herz für Sicherheit und kreative Ansätze werden dazu beitragen, unsere Produktion zukunftsfähig zu gestalten. 

Wir bieten perfekte Bedingungen für exzellente Leistungen:

  • Aus haustariflicher Vergütung mit Bikeleasing und zusätzlichen sozialen Leistungen schnüren wir ein attraktives Gehaltspaket (Zuschuss betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, anteiliges 13. Monatsgehalt, etc). 
  • Arbeitszeitkonten optimieren die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf (38-Stunden-Woche, Einstieg mit 27 Tagen Urlaub, Heiligabend und Silvester sind bezahlte freie Tage, Brückentage = Betriebsruhe). 
  • Eine gezielte Personalentwicklung öffnet die Türen für berufliche und persönliche Weiterentwicklung. 
  • Unsere "Du-Kultur", Mitarbeiterevents und unser gutes Arbeitsklima fördern das Miteinander.
  • Unser Onboarding, individuell abgestimmt, nimmt alle neuen Kollegen und Kolleginnen ab dem ersten Tag an die Hand.

Bereit, Verantwortung zu übernehmen?

Dann bring Deine Ernergie in unser Team und bewirb Dich direkt Online. 

Mit nur einem Click kannst du Deine Unterlagen hochladen.

Wir freuen uns auf Dich!