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Fachwissen und Qualifikationen sind wichtig.

Engagement und Persönlichkeit bringen dich weiter.

Werde Teil eines großartigen Teams

Für unser HR Team suchen wir dich für die Leitung unseres SAP-Projektes der Zeitwirtschaft.

Zunächst auf die Projektzeit befristet, ist bei erfolgreichem Abschluss des Projektes eine Übernahme sehr wahrscheinlich.

Konkret handelt es sich bei unserem Projekt um die Umstellung unserer Zeitwirtschaft von unserem aktuellen System (tisoware) auf SAP.

Wir möchten die ganzheitliche Projektbetreuung und -verantwortung in Deine Hände legen.

Dabei stehen dir tolle und kompetente Kolleg:innen aus HR und IT sowie ein externes Beraterteam zur Seite, so dass der fachliche Austausch regelmäßig gepflegt, das Knowhow des Teams stetig erweitert wird und der Job richtig Spaß macht. 

Die Challenge

  • Aufnahme IST-Stand und Planung SOLL-Stand
  • systemische Abbildung gültiger Betriebsvereinbarungen
  • Kommunikation mit dem SAP Beraterteam und internen IT Team
  • Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungsbereichen (z.B. Entgeltabrechnung)
  • Leitung der Projektmeetings und Reporting an die HR Leitung
  • Test und Prüfung von Systemeinstellungen
  • Begleitung des "go live"

Wir fordern und fördern deine Talente.

Du solltest praktische Erfahrungen in der operativen Zeitwirtschaft mit SAP haben, aber auch strategisch denken und handeln können. 

Erfahrungen im Projektmanagement helfen dir sehr das Projekt strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert zum Erfolg zu führen.

Fachlich kommst du idealerweise aus dem Fachbereich HR oder IT, so dass du Verständnis für die Anwender- und für die Systemseite mitbringst.

Und das Wichtigste: Du hast richtig Lust auf diese Herausforderung und bringst den perfekten "Drive" mit, um das Projekt - DEIN Projekt - zum Erfolg zu führen.

Für exzellente Leistungen bieten wir perfekte Bedingungen.

  • Flexible und mobile Arbeitszeiten optimieren die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf.
  • Eine gezielte Personalentwicklung öffnet die Türen für berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • Aus haustariflicher Vergütung mit Bikeleasing und zusätzlichen sozialen Leistungen schnüren wir ein attraktives Gehaltspaket.
  • Unsere "Du-Kultur", Mitarbeiterevents und unser gutes Arbeitsklima fördern das Miteinander.
  • Unser Onboarding, individuell abgestimmt, nimmt alle neuen Kollegen und Kolleginnen ab dem ersten Tag an die Hand.

Nimmst du die Herausforderung an?

Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.

Mit nur einem Click kannst du uns dein Anschreiben, deinen Lebenslauf und Arbeitgeberzeugnisse und Qualifikationsnachweise hochladen.

Wir freuen uns auf dich!